????“我市办理的第1起留置案件，采用了室组联动、片区协作的模式，充分运用了监察法赋予的谈话、询问、留置等调查措施，依法履行监督、调查、处置职责，不断探索从制度优势到治理效能的转变”。石狮市纪委监委有关负责人表示。

????监委成立以来，石狮市认真统筹纪律监督、监察监督、派驻监督等监督力量，根据工作分工，形成片区协作，聚指成拳，凝聚工作合力。

????市公安局纪检组贴身监督，在前哨发现问题，并在第一时间向委领导报告。按照“1名委领导+1个纪检监察室+若干个派驻纪检组”的片区协作模式，委领导召集挂钩联系纪检监察室和相关派驻纪检组进行分析研判，认为存在违法行为可能性较大。经过批准同意，对被调查对象进行立案，并采取留置措施进行调查。

????“根据法律规定，对采取留置措施的情况在24小时内书面通知其家属和单位，开展的谈话、询问、讯问等均全程录音录像……”市纪委监委审查调查组的同志对于如何做到有法可依、准确适用，仍然记忆犹新。

????5月22日，首起留置案件进行公开审理，石狮市纪委监委专门组织案发单位（政法系统）190余名党员干部到场旁听，以“身边人、身边事”“零距离”为党员干部开展一堂生动的警示教育课。而到场旁听庭审还包括市纪委监委干部，“这不仅是一堂警示教育课，还是一场实务教程”，参与审查调查的某干部说，“现场聆听过程中，脑海里不断涌现当时收集证据、形成缜密链条的画面，通过观摩学习再提升，受益良多”。

????审判，并不意味着划上句号。石狮市积极做好审查调查“后半篇”文章。“案件暴露出干部监督管理不够严格，涉案财物管理不够规范，案件审核把关不够细致等问题，要深入开展自查自纠，举一反三，建章立制，堵塞漏洞。”案件查结后，市纪委及时向市公安局党委发出《纪律检查建议书》。同时，要求市公安局党委要切实履行好主体责任，强化干部队伍建设，特别要加强干部“八小时”以外的监督管理，深化廉政风险防控，综合运用“四种形态”，及时纠正工作中的失误和偏差，把党风廉政建设工作抓紧、抓细、抓实。

????工欲善其事必先利其器。“强化法治思维，严格依法行使职权，全要素使用监察法赋予的12项调查措施，严把事实关、证据关、程序关、法律适用关……”6月6日，石狮市委常委、市纪委书记、市监委主任林振海在全市审查调查专题培训班进行开班辅导。这是继综合培训之后，该市又陆续推出专题培训“套餐”的一个缩影。自监委成立以来，石狮市紧锣密鼓地举办纪检监察业务培训班，抓紧推动人员融合和业务融合，促进好传统、好经验、好作风传承，实现“1+1>2”的效果。